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Con esta decisión la entidad "cierra el paso" a la emisión de cuotas participativas para financiarse, un camino que, según CC.OO., desembocaría en la "privatización de las cajas de ahorros como ya ha sucedido en otros países".
BARCELONA, 17 (EUROPA PRESS)
El sindicato CC.OO. mostró hoy su apoyo a la decisión de ´La Caixa´ de sacar a bolsa su ´holding´ de empresas participadas, porque de esta forma se descarta la vía de emisión de cuotas participativas para financiarse.
Los dos representantes de CC.OO. en el consejo de ´La Caixa´ explicaron en un comunicado que ayer votaron favorablemente a la propuesta inicial de la caja de ahorros, pendiente de concreción, de sacar al parqué una "parte sustancial" de compañías participadas, coticen en Bolsa o no.
Según el sindicato, con esta decisión la entidad "cierra el paso" a la emisión de cuotas participativas para financiarse, un camino que, según CC.OO., desembocaría en la "privatización de las cajas de ahorros como ya ha sucedido en otros países".
Las cuotas participativas son un instrumento similar a las acciones, pero sin derecho de voto en principio, pero el temor de los sindicatos estriba en que eso cambie y abra la puerta a una eventual privatización o toma de control de las cajas.
A la espera definitiva de la concreción de qué participaciones configurarán el ´holding´ y el porcentaje que inicialmente se coloque a través de una Oferta Pública de Venta (OPV), CC.OO. valora de forma positiva esta propuesta, que califica de "salida imaginativa"
CC.OO. destaca que la fórmula permitirá "rentabilizar y poner en juego las importantes plusvalías latentes" de la cartera industrial de ´La Caixa", incrementar los recursos y "flexibilizar la gestión de las participadas".
Asimismo, según el sindicato, la creación de un ´holding´ financiero permitirá "mejorar las operaciones en el campo bancario y financiero en el ámbito internacional".
El sindicato también destaca como especialmente importante el hecho de que el consejo de administración haya determinado que ´La Caixa´ mantendrá una posición de control de como mínimo el 51% del ´holding´ y que mantendrá a través de su comisión ejecutiva la mayoría en el consejo del futuro ´holding´.
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