La Caja debe pagar las dietas y desplazamientos desde su domicilio a todos aquellos trabajador@s que realicen el examen.
CONDICIONES EXAMEN MEJORA SALARIAL
Este sindicato ha cursado escrito dirigido a Recursos Humanos en relación con la última circular sobre la mejora salarial (45/2008), en el que solicitamos aclararen los siguientes extremos:
1. Del examen tipo test de 50 preguntas previsto, ¿Cómo serán consideradas las respuestas incorrectas?
2. ¿Cuál será la puntuación necesaria para superar la prueba y obtener los beneficios de la mejora salarial?
3. Los trabajadores que se encuentran de baja, excedencia forzosa, cuidado de hijos o baja maternal, u otras bajas (enfermedad común, accidente no laboral o accidente de trabajo), ¿Podrán realizar las prueba de examen prevista para final de mes desde su propia casa?
4. Se ha fijado como lugar de realización para el examen el último centro de trabajo para los casos de excedencia forzosa, cuidado de hijos o baja maternal. Los compañeros que se encuentre de baja (enfermedad común, accidente no laboral o accidente de trabajo) y no puedan desplazarse a su último centro de trabajo, ¿Dónde realizarán la prueba?
5. Si el empleado con motivo de la baja, no puede desplazarse y en consecuencia no realizar la prueba ni el 19 ni el 20 de mayo, ¿Será excluido de la prueba?
6. ¿Qué se ha previsto para las oficinas con jornadas especiales cuyo horario de atención al público coincide con la realización de las pruebas?
Igualmente hemos solicitado que al ser realizados los exámenes fuera de la jornada laboral, todos los aquellos que los realicen, les sean abonados los gastos de manutención y desplazamiento desde su domicilio, hasta el centro de trabajo donde han de realizarse las pruebas.
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