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Desde el 1 de enero de 2011 ya es posible solicitar por parte de padres con hijos enfermos de cáncer y otras enfermedades graves, una prestación equivalente al 100% de la base reguladora por incapacidad temporal (baja laboral).
Desde el 1 de enero de 2011 ya es posible solicitar por parte de padres con hijos enfermos de cáncer y otras enfermedades graves, una prestación equivalente al 100% de la base reguladora por incapacidad temporal (baja laboral).
La medida, que está destinada a aquellas situaciones en que ambos progenitores estén trabajando, dará cobertura a uno de ellos durante el tiempo de hospitalización y tratamiento de la enfermedad de un menor hasta el límite de 18 años. La prestación será proporcional a la reducción de jornada experimentada, exigiéndose en cualquier caso que dicha reducción sea de al menos un 50%.
Los requisitos para el acceso a esta nueva prestación, y cuya gestión y pago corresponderá a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, son los mismos que los establecidos para la maternidad contributiva: estar afiliado a la Seguridad Social y tener cubierto el periodo de cotización mínimo requerido (180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha de contingencia, o alternativamente, 360 días cotizados a lo largo de la vida laboral.)
Estamos a vuestra disposición para cualquier duda que os pueda surgir.
Os seguiremos informando. |
