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Las cábalas del ERE de Sabadell-CAM

El Boletin, recopilado por Sindicato Alta - 28/08/2012

 

El acuerdo de reestructuración de Banco CAM tras la adjudicación del Sabadell aprobado por la Comisión Europea exige el recorte de 2.231 empleos, pero no todos ellos procederán de la antigua caja alicantina.

Bruselas se limita a hablar de la “entidad combinada”, lo que ha despertado las esperanzas entre los trabajadores de la CAM de que las medidas sean poco traumáticas y se puedan solucionar por la vía de las prejubilaciones.

La única condición de la Comisión Europea es que Banco CAM quede con un máximo de 4.484 empleados, de los 6.679 que había al cierre del año pasado. De ellos, ya se han ido 881 trabajadores, por lo que las cuentas que manejan los sindicatos es que se prejubile en esta nueva ronda a poco más de 600 trabajadores.

El resto, hasta alcanzar los 2.231 puestos, se espera que se realice a través de prejubilaciones, pero en este caso del Banco Sabadell, que afectarán a alrededor de 750 trabajadores.

Los sindicatos y la dirección de Sabadell-CAM se reunirán a partir de la próxima semana para comenzar a negociar el expediente de regulación de empleo (ERE

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